| Code | NP-PrS |
|---|---|
| Organizational unit | Kolegium II |
| Field of studies | Social Work |
| Form of studies | part-time |
| Level of education | First level |
| Admission limit | 20 |
| Duration | Three years |
| Required document | |
| Ask a question | |
Zawód, który będzie potrzebny zawsze, bo…trzeba pomagać słabszym
Studia mają na celu wykształcenie pracownika socjalnego posiadającego wszechstronną wiedzę z zakresu pedagogiki, socjologii, psychologii, polityki społecznej, prawa i innych dziedzin, odnoszącą się do skomplikowanych sytuacji społecznych i indywidualnych potrzeb osób potrzebujących takiej pomocy. Kierunek zapewnia zdobycie umiejętności rozwiązywania problemów społecznych, dokonywania analizy oraz diagnozy sytuacji i zjawisk będących przyczyną trudnego położenia jednostek czy grup lokalnych. Pozwoli też na wykształcenie umiejętności praktycznego stosowania metod, technik i środków interwencji socjalnej. Idealny kandydat na kierunek praca socjalna powinien być komunikatywny i cierpliwy.
Kandydaci z „nową maturą”, kandydaci z dyplomem matury międzynarodowej oraz kandydaci ze „starą maturą”:
Przyjęcie kandydatów na I rok studiów odbywać się będzie na podstawie rankingu średniej ocen (punktów) uzyskanej z części pisemnej na egzaminie maturalnym („nowa matura”, matura międzynarodowa) lub na egzaminie dojrzałości („stara matura”). Ocenom ze świadectwa dojrzałości uwzględnianym w procesie kwalifikacji przyznaje się liczbę punktów wg § 3 Uchwały.
Podczas postępowania rekrutacyjnego kandydaci wstępnie deklarują wybór modułu kształcenia z następującej oferty: Pracownik socjalny, asystent i doradca socjalny oraz Pracownik socjalny w środowisku i instytucjach publicznych.
Wybór modułu kształcenia następuje w trakcie pierwszego roku studiów. Dany moduł może zostać uruchomiony, jeżeli wybierze go co najmniej 25 studentów. Pierwszeństwo ostatecznego zapisu studenta na dany moduł zajęć (z ofety powyżej) przysługuje tym osobom, które podczas rekrutacji zadeklarowali jego wstępny wybór.